各学院、各班级：
为贯彻党的二十大报告中关于"科技、教育、人才三位一体协同发展"的战略方针、深化落实中央及国务院关于人力资源服务业发展的决策部署，中国人力资源开发研究会决定于2024年举办第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛(原全国大学生人力资源管理知识技能竞赛)。赛事旨在打造全国高等院校间的专业交流平台，并在不断深化我国人力资源管理及其相关经管类专业实践教学改革的基础上，创新性培育人力资源复合型人才，强化现代化建设的人才战略支撑。
本届大赛突出数字化前沿与产教融合两个特色，踏瑞将在人力资源共享服务人工智能应用、人力资源数据分析等领域带来全新的视角，全面推动人力资源管理专业的数字化转型升级和产教融合的持续深化。同时，该赛事已经进入高等教育学会排行榜大赛观察目录。截止2023年底，全国大学生人力资源管理综合能力竞赛（本科组）已成功举办8届。为促进优质资源深度融合和充分共享，持续推进人力资源等相关专业实践教学改革与发展、促进创新人才成长，培养学生人力资源管理实践能力，提高人才培养质量，同时丰富学生的课外生活，我校决定举办第四届人力资源管理综合能力竞赛校赛，其中校赛表现优秀的队伍将被推举参加区域赛。现将有关事宜通知如下：
一、活动主题
“培养创新意识，提高实践能力”
二、参赛对象
塔里木大学全体在校学生
三、活动主办及协办单位
主办单位：塔里木大学教务处
承办单位：经济与管理学院
四、竞赛平台
竞赛平台采用上海踏瑞计算机有限公司提供的《人力资源管理竞争对抗比赛平台软件》和《人力资源管理综合技能实训中心软件》。
五、大赛流程
（一）竞赛总负责人：谷宇轩（13315267069）
罗正辉（18278978279）
（二）比赛流程
1.赛前宣传及培训：
以线下教学的形式，从3月25日开始进行宣传及培训，每个队伍需要至少一名队员参与培训。
2.报名时间：2024年3月22日-4月7日
3.报名方式：进入赛事QQ群（577090787）后按要求填写好在线表格
4.比赛时间：2024年4月20日
5.比赛地点：新文科楼401
6.赛事咨询：竞赛负责人1：谷宇轩
联系电话：13315267069
QQ：3011053393
竞赛负责人2：罗正辉
联系电话：18278978279
QQ：2334552532
六、参赛形式
1、本次比赛采用一人一组制，即不可以一人多组报名。
2、校赛参赛队以学生组队形式参加。每队参赛队员由2-3人组成，每队配备1名指导老师。每个学生至多参加一个队，老师可以同时指导多个队。参赛报名成员顺序为获奖证书团队成员次序，比赛全程不可修改。
3、每位参赛队队员必须使用真实身份报名，如实填写参赛者姓名、学生证号、年级、联系方式等，如冒用他人姓名申报参赛，一经发现即取消该队参赛资格。
七、参赛规则
1.各参赛选手必须遵守承办方规定，遵守赛场纪律。
2.参赛选手必须在赛前10分钟入场，迟到3分钟视为弃权。
3.参赛选手必须从始至终参加完比赛不得中途退场扰乱会场
八、奖项设置
大赛设校级一等奖、二等奖、三等奖若干，并将选拔优秀团队参与2024年全国大学生人力资源管理综合能力竞赛区域赛。
